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中国电子科技集团公司智能科技研究院中层管理人员公开选聘公告
来源:新闻中心
发布时间:2022年04月02日 编辑:新闻中心

中国电子科技集团公司智能科技研究院(以下简称“智能院”)成立于2013年,是央企中首家集团层面的前沿科技创新平台,是4166am金沙登录人工智能科技发展的总体单位、智能基础和前沿技术研究的核心单位。

院主导或参与国际和国家标准21项,获国防科技进步二等奖1项、集团科技进步一等奖1项、国家管理创新二等奖1项、省部级管理创新一等奖1项、二等奖2项,探索了央企双创和成果转移转化模式。

先后拥有国家级专家等6人,省部级专家13人,国家科技部重点领域创新团队1支,引进院士1人。

根据工作需要,经研究决定,开展中层管理人员公开选聘工作,现公告如下:

一、选聘岗位

本次公开选聘的岗位职数共计1个,岗位名称、岗位职责、岗位任职资格等信息见《中层管理人员公开选聘岗位信息简表》(附表1)。

二、选聘范围

面向中国电科系统内外选聘任职人选。

三、报名条件与资格

(一)基本条件

1.能坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;

2.具有强烈的事业心和责任感,具有履行岗位职责所必需的组织协调能力、文化水平和专业知识。全局观念强,面对复杂情况能坚定信心、勇于担当、积极主动、迎难而上;

3.有一定工作实践经验,能够创造性地开展工作,有较强的语言、文字表达能力及综合概括能力,在目前岗位上有可描述的工作业绩,培养潜力较大;

4.具有较好的职业素养,严于律己、清正廉洁、公道正派、联系群众、团结协作;

5.认真执行集团公司及信息科学研究院的各项决定和规章制度,自觉维护单位形象,坚守单位的统一价值观;

6.具有良好的心理素质,身体健康;

7.符合有关法律规定的资格要求。

(二)基本资格

1.具有全日制本科及以上学历。

2.现任或已离任的中层管理人员应聘,年龄一般不超过50周岁;非中层管理人员应聘,年龄一般不超过40周岁。

3.提拔担任中层副职的,博士研究生应具有一年及以上相关工作经历,硕士研究生应具有三年及以上相关工作经历,本科应具有五年及以上相关工作经历。

4.近三年内没有影响任职的不良记录。

上述条件的计算截止时间为2022年3月31日。确实表现出素质好、能力强、业绩突出,且得到业内高度认可的优秀人才,上述条件可适当放宽。

四、选聘程序

(一)应聘报名。每名应聘者可报名应聘1个岗位,填写《中层管理人员应聘报名表》(附表2),电子邮件发送至:cetc_cxyhr@163.com,邮件名称请标注“姓名+岗位+所在单位”。应聘报名截止日期为2022年4月11日。

(二)资格审查。人力资源处对照公告要求开展资格审查,一般按照不超过岗位职数3倍的原则,确定参加竞聘评议人员。若初审合格人数超过3倍,则采用履历分析法量化评分,综合排序后择优确定参加竞聘评议人员。

(三)面试评议。评议组对应聘人员进行面试评议,主要分为竞聘演讲、答辩评议两个环节。竞聘演讲主要包括个人简历、工作业绩简述、对应聘岗位的工作设想,应聘者准备PPT及必要的附件材料,时间不超过10分钟。答辩评议采用评委现场提问的方式,时间不超过10分钟。

(四)组织考察。对于拟提拔任职的人选,以及拟从院外调入的人选,开展组织考察。

(五)组织决策。按有关规定和程序进行决策。对于拟提拔任职的人选,以及拟从院外调入的人选,开展任前公示。

(六)职务聘任。按有关规定办理聘任手续。对于提拔任用的人员,任职试用期为一年。

五、注意事项

1.院外应聘人员还应提供以下材料:(1)本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书、专利证书复印件各1份;(2)近期2寸彩色证件照片2张(附电子版)。材料请用A4纸打印或复印,提供资料不再退回。报名信息均不得涉及国家秘密。

2.应聘者应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,取消应聘或聘用资格。

3.应聘人员请仔细阅读本公告和竞聘岗位要求,具体面试时间、地点另行通知,请确保联系方式有效、畅通。

4.咨询电话:15601347766,孙老师。

附表:

附表1:中层管理人员公开选聘岗位信息简表.xlsx

附表2:中层管理人员公开选聘应聘报名表.doc

中国电子科技集团公司智能科技研究院

2022年4月1日

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