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张冬辰指导中国电科远东国际领导班子专题民主生活会

  按照党组统一部署,中国电科远东国际贸易总公司于1月12日召开2016年度领导班子专题民主生活会,集团公司党组成员、副总经理张冬辰到会指导并作出点评。

  会上,张冬辰听取了远东国际领导班子及班子成员的对照检查发言,并做记录。他指出,远东国际领导班子的对照检查通过会前广泛征求干部群众的意见,梳理问题准确,与集团公司掌握了解的情况相一致;班子成员在会前通过谈心谈话、召开座谈会等形式,对存在的问题达成共识,并能自觉分析问题产生的原因;领导班子成员之间批评与自我批评直接深刻,真正起到了红脸出汗的效果,确实开了一个很好的民主生活会,传递出推动改革发展的坚定决心,相信在班子的正确领导下,远东国际一定会取得新的更好的发展。

  张冬辰同时强调,远东公司领导班子要就此次民主生活会上达成的共识,认真抓好各项问题整改措施的梳理和落实,并向公司员工进行通报,接受职工群众的监督。

  就远东国际下一阶段的改革发展任务,张冬辰提出四点要求:

  一是要坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,充分落实全面从严治党要求,进一步统一思想认识,坚决贯彻落实集团公司党组的决策部署,有效推动远东国际各项工作任务的完成。

  二是要加强领导班子与干部队伍建设。远东国际领导班子要发挥强大的凝聚力,坚决执行组织决定,真正体现核心意识、看齐意识;要进一步增强改革的魄力和毅力,坚决地推进落实,提高企业创新发展的能力,勇于参与市场竞争,全面提高服务意识。

  三是要抓好作风建设和企业文化建设。良好的作风和文化是一个企业的灵魂,体现着一个企业干部职工队伍的精气神。下一步要在远东国际干部职工队伍中形成诚信、奉献、积极进取、奋发有为的干事创业氛围。

  四是要加强规范管理和风险防控。针对企业经营中存在的财务风险、法律风险、廉洁风险等,远东国际党委要认真研究,抓紧落实各项管控措施,通过重新梳理,有效加强对各种风险的事前预防、过程控制和应急处置。

  集团公司党群工作部、经济运行部、法规与风险控制部等部门负责人及集团公司“两学一做”第三督导组组长出席会议。

 
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