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左群声指导中国电科10所领导班子专题民主生活会

  按照党组统一部署,中国电科10所于1月5日召开领导班子专题民主生活会,集团公司党组副书记、副总经理左群声到会指导,总部党群工作部主任左雷、人力资源部主任沙冰及集团公司第八督导组领导出席了会议。

  有辣味  红红脸  出出汗

  整场民主生活会从上午9点一直持续到晚上7点,左群声听取了10所领导班子关于民主生活会准备情况、领导班子及班子成员对照检查发言,并认真记录。

  在班子成员认领相关问题以及自我批评和相互批评后,左群声指出,10所民主生活会批评很直接,有些批评很尖锐,有“红脸”“出汗”的作用,这是很大的亮点,基本起到了应有效果。

  左群声还抽查了10所领导班子会前广泛征求意见和班子成员之间谈心谈话提意见的情况。左群声说,相互直接的批评保证了民主生活会的“火药味”,这是会前坦诚交流、充分沟通的必然结果,也是保持党的光荣传统、严肃党内政治生活的应有之义。

  有亮点 有效果  有不足

  在总结讲话中,左群声说,这是一次高质量的民主生活会,从会议材料和现场发言质量可以看出,10所班子和成员准备充分,按中央要求在学习、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节都做了大量工作;发言见人见事见思想,整改措施清晰,气氛既严肃认真又和谐融洽,达到了民主生活会的效果。

  在肯定此次民主生活会的同时,左群声还结合领导班子发言情况为党委班子及成员指出了存在的不足。

  左群声说,民主生活会是党内政治生活的重要内容,一定要重点关注《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出的加强和规范党内政治生活的12个方面要求,要更加紧扣“学习贯彻党的十八届六中全会精神”主题,不能仅仅以中心工作的成效来代替党建工作的成效。要改变谈工作较多、谈党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用少的情况,避免在对照检查党委履职情况、应对“四种挑战”、克服“四种危险”等方面有所偏颇,进一步增强政治性。

  提站位  拓幅度  抓重点

  结合党建与中心工作实际,左群声提出以下要求:

  一是提升党委工作的站位。要进一步把握民主生活会的内涵和主题,牢记基层党委肩负着中央和集团党组重托,要认识到自身肩负的使命和任务,站在国家大局与集团党组战略部署上看工作,积极思考10所的专业布局和产业发展如何对标国家规划、落实“五位一体”的总体布局,以及如何在工作中体现党委的作用发挥。

  二是要拓展党委工作的幅度。横向上处理好党建工作、企业文化、核心竞争力“三位一体”的相互联系,协调发展;纵向上把握好向上要对接中央、集团党组要求,向下要抓实基层党组织工作的有效落地。

  三是要抓住当前工作重点。要保证中央和集团党组战略部署在10所的落地,如稳中求进的发展问题、供给侧结构性改革问题、从规模数量型向质量效率型、从要素驱动向创新驱动转变的问题等;要主动考虑怎么认识和落实全国国企党建工作会议对我们的要求,抓好党建工作“四同步”、“四对接”,让基层党组织在改革发展中发挥作用;要继续提高对作风建设和全面从严治党永远在路上的认识,杜绝对中央和党组的制度规定、要求不落实的情况;要处理好跟党组战略规划的衔接问题,考虑好10所将在哪方面代表集团公司成为“世界一流”,并在此体现党委的作用。

 
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