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41所结合主业“四化”开展“三个转变”大讨论

来源:中国电科     作者:     发布时间:2011年12月06日              

为深入学习贯彻集团公司领导干部培训会议精神,促进全所广大党员、干部、职工进一步解放思想、转变观念,为集团公司打造“国内卓越、世界一流”的宏伟目标做出应有的贡献,41所党委结合创先争优活动第二阶段实施方案进行周密部署积极开展学习集团领导干部培训班会议精神和“三个转变”大讨论活动,推进仪器主业“专业化、市场化、产业化、国际化”的进程奠定思想基础。

首先,41所党委在第一时间向全所中层以上领导干部传达了2011年集团公司领导干部培训班会议精神;党委理论学习中心组随即进行了集中学习和讨论,进一步学习了熊群力总经理和樊友山书记的讲话精神,并认真总结了2011年以来的各项工作,寻找差距,研究对策,找准定位。

结合集团公司《关于在全系统深入开展“三个转变”大讨论活动的通知》精神,41所党委制定了详细的学习讨论计划,要求全所各支部、各部门要认真组织学习集团公司领导干部培训会议精神,并结合主业“四化”,就如何推进“三个转变”开展大讨论;同时按照集团公司“国内卓越、世界一流”奋斗目标的要求,选准对标企业,认真谋划未来发展,修订、完善41所的“十二五”规划,提出意见和建议。

41所党委向全所各支部、各部门下发了学习材料,并提炼出熊群力总经理和樊友山书记的讲话要点在内部网站和所内宣传栏进行了宣传,以加深对“三个转变”、“国内卓越,世界一流”、“集团主导,所为基础”以及“六个必须”等关键词的理解。11月中旬以来,各支部、各部门积极响应,认真组织广大党员、干部和职工集中学习集团公司领导干部培训会议精神,并结合主业“四化”掀起了“三个转变”讨论活动的热潮。

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