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南京日报:五十五所喜迎55周年华诞 亮出漂亮“社会责任成绩单”

来源:南京日报     作者:     发布时间:2013年04月16日              
 编者按:

  钟山脚下、明故宫旁,有一片静谧而又充满律动的热土。这里的每一个课题、每一个项目,都见证着科技工作者内心的执着与追求,这里是中国电科五十五所(以下简称五十五所)。

  五十五所隶属于中国电子科技集团公司(简称中国电科),中国电科是国资委管理的中央级企业,连续八年被国资委考核为A类,中国电科社会责任管理体系建设位于央企第五、军工企业集团第一。五十五所主要从事微波毫米波器件与射频微系统、光电显示与探测等专业领域的研发和生产,研制的核心芯片、关键元器件广泛应用于载人航天、雷达、通信等领域,满足了国家重点工程自主保障需求,是军工电子“国家队”,在中国电科名列前茅。

  同时,五十五所在民品产业领域形成了射频电子、功率电子两个板块,下属国博公司、国盛公司等成为电子信息产业行业的“佼佼者”。在科研方面,五十五所是国家科技重大专项核心电子器件领域的主要承担单位之一,目前在三代半导体的研究领域等处于国内领先,科研进入了国家科技发展的“主渠道”。

  经过55年建设与发展,五十五所培养和造就了一支高素质的专业技术人才队伍,拥有国内一流的科研生产环境,具备了雄厚的科研生产和技术开发实力,是“微波单片集成电路与模块国家级重点实验室”、科技部“国家平板显示工程技术研究中心”等实验室和工程中心的依托单位,建所以来共取得科研成果3000多项,其中省部级以上科技进步奖560多项,国家级科技进步奖60多项,国家科学技术进步奖特等奖2项,一大批科研成果填补了国内空白,为我国装备信息化建设和电子信息产业发展做出了重要贡献,曾先后荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏省文明单位”、“江苏省创先争优·科学发展争一流先进基层党组织”、“江苏省厂务公开民主管理先进单位”等称号。

  3月30日,五十五所举行2012年社会责任报告发布会,首次向社会报告了社会责任履行情况和实践绩效。

  践行报国诺言 自主创新引领发展

  作为军工电子国家队,五十五所始终秉承“国家利益高于一切”的核心价值观,把“致力电子器件自主可控,满足装备自主保障需求”作为核心责任,走出了一条“立足自主创新、拥有核心技术、面向行业配套、军民融合发展”的道路。

  打造核心竞争力。自主创新是发展的动力和源泉,五十五所瞄准未来技术发展方向和装备发展需求,依托国家重点实验室和工程应用中心开展前瞻性、基础性研究,进行关键技术自主创新,构筑科技创新体系,形成了探索一代、研发一代、生产一代的科研生产体系。经过技术的积累、积淀和发展,五十五所在微波毫米波器件、射频微系统、光电显示与探测器件领域,掌握了自主核心技术,尤其在固态器件领域,建立了从设计、工艺到封装、测试的自主创新体系,形成材料、芯片、模块电路和微系统的完整产品链。

  保障重点工程需求。近年来,五十五所聚焦核心芯片自主研制,研制出了一款款高技术含量的产品,砷化镓功率芯片、T/R组件、模块电路、机载加固显示器等产品成功应用于国家重点工程项目,为我国的卫星宇航、雷达、通信等技术的发展奠定了坚实的基础,推动了国内新一代信息装备的发展,满足了装备自主保障需求。五十五所因在我国首次载人交会对接任务天宫一号、神舟九号和长征二号研制中发挥的重要作用,被授予“中国航天突出贡献供应商”荣誉称号。

  实现又好又快发展。面对国内外复杂多变的经济环境和军民两个市场日趋激烈的市场竞争,五十五所以转型升级为主线,以提高运行效率和盈利能力为目标,加快体制机制改革,强化基础管理,提升管控能力,逐步实现从科研生产型向经营管理型的转变,经济总收入已突破23亿元,国有资产保值增值率达112.8%,保持了经济规模和经济效益持续增长。

  走出深墙大院 军民融合谱写新篇

  五十五所坚持走“军民融合、寓军于民”的发展道路,大力推进科研成果向生产力转化,积极融入地方经济发展,实现由“单一军品”向“军民互动”的战略转变,民品公司相继走出深墙大院、走向国家电子信息产业发展的主战场。经过十多年的快速发展,民品产业发展迈上新台阶,射频电子等产业成为五十五所科技成果产业化的典范,民品收入已经占据了全所总收入的半壁江山。

  在射频电子领域:作为国内为数不多的射频集成电路类产品的核心供应商,五十五所以“突破射频电路瓶颈,助力民族移动通信产业发展”为己任,借助国家发改委“移动通信用砷化镓射频集成电路产业化项目”、“新一代宽带无线通信射频器件及模块产业化技术项目”等产业项目的机遇,为国内外通信整机企业提供射频芯片和模块,推动了国内移动通讯领域技术的进步和发展,加快了移动通信领域3G、4G网络的普及和应用。国博公司在国家工信部主办的2012年度“中国芯”评比中荣获“最具投资价值奖”,是继2011年获得“最具发展潜力奖”后的又一个业界殊荣。

  在功率电子领域:五十五所成为国内主要半导体厂商外延材料的第一供应商。作为被国家发改委、海关总署、税务总局联合列为“第一批国家鼓励的集成电路企业”,五十五所国盛公司始终坚持技术创新,承担了国家科技重大专项、南京市促进产业高端化发展重点投资项目以及江苏省科技成果转化项目等多项国家及省市重点项目,主持制订国家标准2件,参与制订国家标准10多项,在国内硅外延产品市场占有率保持国内领先,较好地满足了国内集成电路和分立器件产业需求,被评为江苏省和南京市著名品牌。

  布局未来发展

  “一园三地”绘就蓝图

  2012年,在中国电科打造“国内卓越 世界一流”发展战略指引下,五十五所修订完善了中长期战略发展规划,明确了把五十五所打造成为“国内卓越、世界一流的固态功率器件及射频微系统供应商,成为具有强大创新能力的行业领导型企业”的战略目标。形成了“所本部研发中心、江宁研发与生产基地、扬州电力电子产业基地”一园三地的发展格局。

  (所本部)基础、前瞻性的核心技术研发中心。建设国内领先、国际先进的电子元器件创新研发基地,确保原始创新能力得到增强,在装备发展的战略性领域形成坚实的技术储备和积累,保证技术领先地位和可持续发展。

  (江宁开发区)装备配套的军工科研生产和民品产业基地。集中部署规划新的科研生产区,建设装备配套研发生产基地,满足“十二五”发展的需要。

  (扬州开发区)电力电子器件及应用模块生产基地。

  站在新的历史起点,走过半个多世纪的中国电科五十五所将整装待发、脚踏实地、敢于担当、积极作为,谱写科学发展、和谐发展、安全发展的新篇章。

  构筑人才高地

  人才强所彰显成效

  五十五所把人才队伍建设作为强所战略,遵循“事业与员工和谐发展”的理念,坚持“德才兼备、以德为先、以用为本、人尽其才”选人用人观,围绕人力资源管理的选、养、用、育、留五个方面精心构筑人才高地,努力形成人才辈出的良好局面,。

  不拘一格汇聚人才。近年来,随着事业发展,五十五所敞开大门,通过校园、网站、报纸媒体、海外招聘等渠道,把“忠于国家、忠于事业、忠于五十五所,想干事、能干事、干成事”的一流人才汇聚到事业中来,近3年共招聘引进各类人才505名,其中硕士研究生285名、博士23名、本科生197人,既满足了全所发展需要,也促进了社会就业。

  多措并举培育人才。建立和完善技术、管理、技能三大岗位序列体系建设,畅通员工职业发展通道,促进各类人才在五十五所队伍建设体系中找到坐标,发挥潜能、施展才华、实现价值。建立和完善多途径、立体化的人才培养和培训体系,推动人才队伍的转型升级。加强与大学和技校的合作,拓展人才培养途径,与清华大学、上海交大等国内重点高校共建研究生实践培养基地。

  人才辈出成就事业。全所现有教授级高工54人、高级工程师225人,拥有首批国防科技创新团队,国家级专家4人,享受政府特殊津贴46人,新世纪百千万人才工程国家级人选2人,国防科技工业有突出贡献的中青年专家2人,全国劳模2人,全国“三八”红旗手1人,中央企业和江苏省劳模7人,江苏省333工程人选第二层次1人、第三层次14人;拥有中国电子科技集团公司首席科学家1人、集团公司首席专家2人、高级专家19人、专家19人。

  培育企业文化 履行社会责任

  半个世纪的拼搏奋斗、几代人薪火相传,五十五所积淀了良好的文化底蕴,并逐步形成有自身特色的企业文化。

  “国家利益高于一切,事业与员工和谐发展”的核心价值观、“成为电子器件科技发展领先者”的发展愿景、“用一流器件构筑国防武器装备和电子信息产业发展基石”的使命、“创新、求是、团队、拼搏”的五十五所精神、“用芯创造未来”的传播语以及“以人为本、自主创新、军民融合、强所富民”的发展理念等共同构成了五十五所的企业文化理念体系,这些理念既与“两弹一星”、“载人航天”、“预警机”精神一脉相承,又体现了五十五所的行业特点、发展实际。

  同时,五十五所将履行质量责任、环境责任、安全责任等融入到改革发展全过程,努力构建与用户、合作伙伴、员工乃至整个社会的和谐关系,树立国企良好社会形象。

  多年来,五十五所积极参与扶贫助教、慈善捐助等社会公益活动。自上世纪九十年代开始向对口扶贫点涟水县红窑镇定点帮扶,连续多年派出扶贫干部10多人,驻守扶贫点支援当地基础建设;在汶川、青海抗震救灾中,广大党员干部职工踊跃捐款,献上爱心;在东南大学设立“电科五十五所”奖学金,三年来共奖励学生近百名次。

  坚持“以人为本、安全为先、预防为主、持续改进”的安全工作方针,提高安全生产意识和安全防范能力,连续21年无重伤死亡事故、火灾爆炸事故、环境污染事故,连续第五次被评为南京市安全生产先进单位。认真落实节能减排责任,推进节能减排制度建设,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展。
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